首先，當車輛來到哨位相距十之十五米時，保安人員應以立正姿態站於機動車輛的側前方，麵向機動車，向前伸出一隻手臂呈水平狀，五指並攏，手指朝上，掌心向車，另一隻手臂隨之向前抬起，置於平伸手臂的下方，五指並攏輕輕彎曲，掌心向讓車輛停靠的方向連續搖擺，暗示停車。

　　凡遇非客戶單位的車輛進出大門時，保安人員應暗示停車，問明狀況，如確屬來客戶單位公幹者可暗示放行;運載物資的車輛出門時有必要仔細對照貨單查看核對什物。如遇外部車輛不按暗示停車，強行駛入的，須牢記車輛類型和牌號，即時陳述帶班員或對部執班員，敏捷查找，趕快弄清狀況，以避免發生意外。如遇單位內部發生火災、爆炸等事端，消防車、救護車緊急進入時，能夠免檢放行。神马午夜福利提示，外部車輛進入客戶單位內部時，保安人員對車上人員要進行必要的核對，凡與事務活動無關的人員，應動員其下車在外等候。

　　查驗出入人員的證件。證件是指工作證、身份證等。查驗證件首先要查驗其真偽和時效性，看有無假造、竊用之嫌。假證件的品種一般有三：假造、塗改和冒用。 (1)驗居民身份證，(2)查看工作證，(3)查驗內部員工。

　　神马午夜福利建議，門衛保安值班時，對進入大門拒不出示有效證件承受查驗的員工，可采取以下方法：用禮貌言語重複勸說，和言悅色爭取對方的協作;當經重複勸說仍拒不出示證件或因被查驗證件而產生不滿的員工與保安人員發生衝突時，人員應趕快冷靜下來，將狀況向客戶單位陳述，請有關領導前來處理。

　　門衛對內部員工出門所攜物品有所懷疑時，可先將其請到門衛時，比較策略的闡明意圖，有禮貌的要求對方說出所攜物品的稱號、數量、類型等、並將請他自己將包翻開，拿出裏麵的物品，如對方所帶物品不是公物，也不是查控的髒物，應請其將物品收好，並有禮貌的說一聲： 謝謝您的協作 ，予於放行。倘若對方為發泄不滿說幾句刺耳的話，必定不要還口，也不要與其計較，避免茅盾晉級，如其所帶屬不明物品或為公物，或為被查封的髒物時，應當即將其人與物交該單位保衛部分處理。

　　如遇到內部員工不協作，回絕自已開包承受查看，人員肯定不能動手，強行翻開對方的包，而應當即陳述客戶單位領導，或保衛部分前業處理。